Hlavním posláním projektu je pomoci lidem v obtížné životní situaci při ztrátě zaměstnání a při problémech týkajících se pracovně-právních vztahů.
Zaměstnání je nedílnou součástí života každého z nás. Trávíme v něm průměrně 35 let! Náš projekt si uvědomuje, jak důležité je nepodceňovat to, jak se v zaměstnání cítíme a řešit případné narůstající pocity nepohody včas. Nenechat malé nespokojenosti přerůst ve velké problémy, které se vždy řeší hůře. Náš projekt nabízí pomocnou ruku každému zaměstnanci, zaměstnavateli či personalistovi, kterého napadá téma v rámci pracovně-právních vztahů, o kterém by si chtěl promluvit a promyslet strategii jeho řešení. Proto vznikl náš projekt „Pojďte se domluvit“, který byl vyvinut speciálně pro specifickou oblast zaměstnanosti – propouštění a zahrnuje kromě poradenství a mediace také psychologickou poradnu.
Nejste si jisti, zda je projekt „Pojďte se domluvit“ vhodný pro Vaše problémy? Pokud na některý z níže následujících bodů odpovíte „ano“, projekt „Pojďte se domluvit“ je pro Vás tím pravým řešením.
Pro personalisty / zaměstnavateleZaměstnanec a zaměstnavatel tvoří tým, ve kterém se jedna strana neobejde bez druhé. Ale může přijít čas, kdy se chce každý vydat vlastní cestou. Lze to i bez pachuti vzájemné hořkosti a zachování si oboustranné důstojnosti? Ano, jde. Díky projektu „Pojďte se domluvit“ odborný tým pomáhá zpracovat silné emoce a udržovat diskuzi o podmínkách, za kterých se spolu strany rozloučí, na úrovni faktických dohod, konkrétních návrhů a vyúsťuje ve společnou dohodu, kterou označujeme jako tzv. „výhra-výhra“ (anglicky „win-win“), kdy obě strany odchází s nějakým ziskem/“výhrou“. Ani jedna strana nemůže vědět, zda je budoucnost nečekaně opět nesvede dohromady při jiné spolupráci. Volte proto raději vzájemné rozloučení, které takovou případnou budoucí spolupráci umožní a pomůže zpracovat často až nečekaně silné emoce, a to jak na straně zaměstnance, tak na straně zaměstnavatele.
Nejste si jisti, zda je projekt „Pojďte se domluvit“ vhodný pro Vaše problémy? Pokud na některý z níže následujících bodů odpovíte „ano“, projekt „Pojďte se domluvit“ je pro Vás tím pravým řešením.
Jste personalisté či zaměstnavatelé a musíte propouštět ty,
